One2oneTraining se bazeaza 90% pe interactiunea directa intre trainer si trainee la locul de munca, in teren sau la clienti. Se observa modul de interactiune cu clientii, aspecte pozitive si aspecte de imbunatatit. Aceasta interactiune se incheie cu feedback direct si coaching pentru a-l ajuta pe trainee sa isi identifice cele mai bune solutii, sa se dezvolte profesional.

Logo-ul dezvoltat comunica valorile pe care compania le imbratiseaza: incredere, onestitate, empatie, asertivitate. Cum nimic NU e STANDARD ci personalizat, logo-ul exprima incredere, dar si o doza de joaca, out of the box.